Але це різні ролі, які далеко не повинні суміщатись. Це вкрай важливий процес у побудові ділових стосунків. Що стосується практичних порад, то все дуже індивідуально. Поділюся порадами, які б дав молодшому собі, якби міг. Можна керувати командою з п’яти людей, а згодом вийти на рівень команд з фахівців і більше. Ми за custdev-підхід, коли гіпотези про нові фічі постійно перевіряються через різні…

Read More